Terminó la primera edición del Concurso los Líderes de Cambio en la Sanidad Pública, una inciativa común de la editorial Wolters Kluwer Polonia y la Academia de Lazarski. En la gala que tuvo lugar el 27 de febrero del 2013 en Varsovia en el Hotel Intercontinental conocimos a los nombrados y premiados Líderes de Cambio en la Sanidad Pública en cuatro categorías. El Premio Especial “para el hospital especial cuyos éxitos médicos, científicos y organizativos merecen una distinción especial” lo recibió el Centro Mundial Auditivo del Instituto de Fisiología y Patología Auditiva. El premio por la totalidad de su actividad y sus logros novatorios en el área de medicina y gestión lo recibió el profesor Henryk Skarzynski.
“Este concurso es una oportunidad más de mostrar que en Polonia hay muchos grandes centros y hospitales, y aún más conjuntos científicos. Es una oportunidad de mostrar los logros y buenos aspectos de nuestra actividad común que no es siempre fácil. Tenemos una posibilidad de trabajar en las condiciones interesantes, pero también difíciles. Por eso es muy importante que hablemos lo más posible sobre los logros de estas personas. Su entorno lo merece por su trabajo duro y en realidad tiene mucho éxito. Muchas gracias por esta distinción y felicidades a todos los nombrados y ganadores” – dijo el profesor Henryk Skarzynski al recibir el premio.
El Capítulo del Concurso distinguió y premió los proyectos que ya tuvieron resultados apreciables, positivos y podían ser inspiración para los demás. Entre las unidades y los proyectos distinguidos se encontraron los siguientes hospitales:
- l en la categoría La gestión de seguridad de los pacientes – el Conjunto Público Autónomo de las Instituciones de Sanidad Pública en Ostrow Mazowiecka por el proyecto “La gestión de seguridad de los pacientes”
- l en la categoría La gestión de financias – el Hospital Clínico Autónomo número 5 de la Universidad Médica de Silesia en Katowice por el proyecto “La ampliación de la oferta de los servicios médicos, la adquisición de los fondos y la introducción de las nuevas soluciones de gestión dentro del marco del desarrollo y de la expansión del Hospital Clínico Autónomo número 5 de la Universidad Médica de Silesia en Katowice en los años 2010-2012”
- l en la categoría La gestión de infraestructura – El Centro de Oncología de Pomerania Occidental por el proyecto “La construcción y equipaje del Centro de Diagnóstico y Tratamiento de Neoplasia de Mama”
- l en la categoría La gestión del capital humano – el Instituto Médico Militar por el proyecto “Los conjuntos interdisciplinarios de la gestión estratégico-coordinativa en el Instituto Médico Militar”.
El objetivo del concurso es la promoción de los estandartes más altos de la gestión de los sujetos médicos, lo que incluye la difusión de las prácticas y soluciones mejores en el tema de la gestión de seguridad de los pacientes, las financias, la infraestructura y el capital humano.
La clausura del concurso terminó con la conferencia nacional «Las mejores prácticas de gestión de un hospital”, en ka que participaron los representantes de los hospitales nombrados, los invitados y los Expertos del Concurso: la doctora Malgorzata Galazka-Sobotka, Sylwia Szparkowska, Jerzy Gryglewicz y el doctor Rober Moldach. La conferencia comenzó con la presentación del profesor Henryk Skarzynski, quien mostró una visión del hospital del siglo XXI. Usando el Centro Mundial Auditivo como ejemplo, habló de los elementos más importantes para el desarrollo del hospital. La segunda parte de la reunión era una serie de sesiones temáticas, correspondientes a las categorías del concurso. El doctor Krzysztof Lyskawa del Instituto de Seguros de la Universidad Económica de Poznan dio la adicional conferencia sobre la gestión de riesgo y su influencia en el costo de la prima de seguro.